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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：25年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱(chēng)： 泉州華大超硬工具科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：泉州公司人氣排名第212名泉州鉆頭公司人氣排名第1名泉州加工機(jī)械公司人氣排名第1名泉州液壓公司人氣排名第2名泉州機(jī)械制造公司人氣排名第6名
榮譽(yù)：科技小巨人企業(yè) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 54.9%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)15%。碩士工資￥25.6K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占42.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占19.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占14.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)66%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占39%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占37.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，泉州占95.1%，上海占1.2%，福州占1.2%，廈門(mén)占1.2%。

公司介紹

【總結(jié)】讓天下沒(méi)有難開(kāi)的礦山

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華大超硬工具招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（16個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降14%
2023：增長(zhǎng)44%
2022：下降46%
2021：下降2%

華大超硬工具歷年招聘：

2020年 85個(gè) 2021年 83個(gè) 2022年 45個(gè) 2023年 65個(gè) 2024年 56個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

泉州 15 云浮 1

No.392

泉州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

華大超硬工具最新招聘

說(shuō)明：泉州華大超硬工具科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？華大超硬工具2020年85個(gè)，2021年83個(gè)（下降2%），2022年45個(gè)（下降46%），2023年65個(gè)（增長(zhǎng)44%），2024年56個(gè)（下降14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

華大超硬工具碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：下降33%
2022：增長(zhǎng)50%
2021：持平0%-

華大超硬工具碩士歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

泉州華大超硬工具科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？華大超硬工具歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年2個(gè)（持平），2022年3個(gè)（增長(zhǎng)50%），2023年2個(gè)（下降33%），2024年4個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

華大超硬工具博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

華大超硬工具博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 3個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

泉州華大超硬工具科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？華大超硬工具歷年博士招聘職位量：2024年3個(gè)（增長(zhǎng)100%），2025年3個(gè)（增長(zhǎng)25%）。

華大超硬工具研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 人才需求35個(gè)，占42.7%，熱招崗位：

泉州華大超硬工具科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)華大超硬工具近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占42.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占19.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占14.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占8.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占3.7%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占2.4%。僅供參考。

華大超硬工具工資待遇怎么樣（共82條）

管理

華大超硬工具薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54.9%的崗位拿￥8-15K

1.2% 4.5-6K 6.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K 6.1% 20-30K 14.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年82條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

華大超硬工具工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) ￥14.7K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  技工類(lèi) 

泉州華大超硬工具科技有限公司工資待遇怎么樣？華大超硬工具54.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥21.9K。泉州地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+104%，機(jī)械/儀器儀表類(lèi)平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

華大超硬工具熱招崗位工資待遇

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泉州華大超硬工具科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，銷(xiāo)售，機(jī)械研發(fā)，機(jī)械工，材料研發(fā)，裝配，內(nèi)銷(xiāo)，外協(xié)，工藝工程，總經(jīng)理，質(zhì)檢，大區(qū)總監(jiān)，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，質(zhì)量，采購(gòu)，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，培訓(xùn)，外貿(mào)業(yè)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

華大超硬工具榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

華大超硬工具相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了42.7% 42.7%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了31.7% 31.7%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了22% 22%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了19.5% 19.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了39% 39%
大專(zhuān)
占了26.8% 26.8%
不限
占了24.4% 24.4%
碩士
占了4.9% 4.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了37.8% 37.8%
3-5年
占了23.2% 23.2%
不限
占了23.2% 23.2%
1-3年
占了15.9% 15.9%

查看詳細(xì)分析

泉州華大超硬工具科技有限公司招聘要求怎么樣：華大超硬工具都在招什么人？華大超硬工具招聘類(lèi)別機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占比最多占42.7%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占31.7%。華大超硬工具什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占39%，其次是大專(zhuān)占26.8%。華大超硬工具學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.9%，博士占2.4%。工作經(jīng)驗(yàn)華大超硬工具有什么要求？5-10年占比最多占37.8%，其次是3-5年占23.2%。華大超硬工具工作地區(qū)在哪？泉州占比最多占95.1%，其次是上海占1.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。