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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：27年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 內(nèi)蒙古安立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：呼和浩特公司人氣排名第403名呼和浩特會(huì)計(jì)師事務(wù)所人氣排名第4名呼和浩特財(cái)稅服務(wù)公司人氣排名第3名呼和浩特資產(chǎn)評(píng)估公司人氣排名第4名呼和浩特審計(jì)公司人氣排名第4名
工資： 85.7%的崗位拿10-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)250%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占57.1%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，呼和浩特占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+250%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多5個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 7個(gè)

說(shuō)明：內(nèi)蒙古安立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年2個(gè)，2025年7個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中85.7%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) ￥13.6K  咨詢/顧問(wèn)類(lèi)  法律類(lèi)  金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）  客戶服務(wù)類(lèi) 

內(nèi)蒙古安立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？85.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比+58%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)平均工資￥13.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了57.1% 57.1%
咨詢/顧問(wèn)類(lèi)
占了28.6% 28.6%
法律類(lèi)
占了28.6% 28.6%
金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

呼和浩特
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了57.1% 57.1%
不限
占了42.9% 42.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

內(nèi)蒙古安立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：內(nèi)蒙古安立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占比最多占57.1%，其次是咨詢/顧問(wèn)類(lèi)占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占57.1%，其次是不限占42.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占57.1%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？呼和浩特占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。