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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：21年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 臨海市億達(dá)電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：臺(tái)州傳感器公司人氣排名第5名臺(tái)州LED燈公司人氣排名第5名臺(tái)州衛(wèi)星導(dǎo)航公司人氣排名第1名臺(tái)州LED公司人氣排名第5名
工資： 61.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降52%。。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占38.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占69.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（7個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：下降5%

歷年招聘：

2020年 10個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 5

說(shuō)明：臨海市億達(dá)電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年10個(gè)，2022年19個(gè)，2023年18個(gè)（下降5%），2024年10個(gè)（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

臨海市億達(dá)電子有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)，2023年2個(gè)（下降5%），2024年2個(gè)（下降44%）。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中61.6%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 23.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥11.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  人力資源類  電氣/能源/動(dòng)力類 

臨海市億達(dá)電子有限公司工資待遇怎么樣？61.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.6K。與同行業(yè)比+42%，技工類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了38.5% 38.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了38.5% 38.5%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了30.8% 30.8%
人力資源類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了38.5% 38.5%
本科
占了38.5% 38.5%
大專
占了23.1% 23.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了69.2% 69.2%
1-3年
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

臨海市億達(dá)電子有限公司招聘要求怎么樣：臨海市億達(dá)電子有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占38.5%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占38.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占38.5%，其次是本科占38.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占69.2%，其次是1-3年占15.4%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。