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說明：南京天溯自動化控制系統(tǒng)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？天溯易維2020年145個，2021年61個（下降58%），2022年67個（增長10%），2023年135個（增長101%），2024年148個（增長10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

天溯易維碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

天溯易維碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 1個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京天溯自動化控制系統(tǒng)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？天溯易維歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年2個（增長100%）。天溯易維在南京碩士人才需求中排名第126，天溯易維碩士工資大部分在50K以上-50K以上。

天溯易維研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求77個，占25.4%，熱招崗位：

南京天溯自動化控制系統(tǒng)有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)天溯易維近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占25.4%，“電氣/能源/動力類”占9.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占6.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4%，“科研類”占2.3%，“機械/儀器儀表類”占2%。僅供參考。

天溯易維工資待遇怎么樣（共303條）

管理

天溯易維薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中64.4%的崗位拿￥15-30K

1.3% 2-3K 1.7% 8-10K 10.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.2% 30-50K 4.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年303條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

天溯易維工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥23.5K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  電氣/能源/動力類  其他類 

南京天溯自動化控制系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣？天溯易維64.4%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥2.5K。南京地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+82%，銷售類平均工資￥23.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

天溯易維熱招崗位工資待遇

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南京天溯自動化控制系統(tǒng)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，售前，大客戶，解決方案，客戶經理，方案經理，暖通，hr，java，技術支持，運營，項目經理，bp，物業(yè)，產品經理，質量，公共關系，技術經理，副總，開發(fā)工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

天溯易維榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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天溯易維相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了50.5% 50.5%
計算機/網絡/技術類
占了25.4% 25.4%
經營管理類
占了22.1% 22.1%
電氣/能源/動力類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了86.6% 86.6%
不限
占了5.2% 5.2%
大專
占了4.2% 4.2%
碩士
占了3.3% 3.3%

經驗要求

5-10年
占了57.3% 57.3%
不限
占了24.4% 24.4%
3-5年
占了14.7% 14.7%
1-3年
占了3.3% 3.3%

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南京天溯自動化控制系統(tǒng)有限公司招聘要求怎么樣：天溯易維都在招什么人？天溯易維招聘類別銷售類占比最多占50.5%，其次是計算機/網絡/技術類占25.4%。天溯易維什么學歷能進？本科占比最多占86.6%，其次是不限占5.2%。天溯易維學歷要求高嗎？碩士占3.3%。工作經驗天溯易維有什么要求？5-10年占比最多占57.3%，其次是不限占24.4%。天溯易維工作地區(qū)在哪？南京占比最多占50.8%，其次是杭州占7.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。