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說明：沈陽興華航空電器有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年7個（持平），2022年1個（下降86%），2023年1個（持平），2024年1個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

沈陽興華航空電器有限責任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（持平），2025年2個（增長1200%）。沈陽興華航空電器有限責任公司在沈陽碩士人才需求中排名第46，沈陽興華航空電器有限責任公司碩士工資大部分在10-30K。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求12個，占48%，熱招崗位：

沈陽興華航空電器有限責任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占48%，“機械/儀器儀表類”占36%，“電氣/能源/動力類”占32%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占28%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中72%的崗位拿￥10-30K

8% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥24.2K  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類 

沈陽興華航空電器有限責任公司工資待遇怎么樣？72%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.7K。沈陽地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+162%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥24.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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沈陽興華航空電器有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，電氣，研發(fā)工程師，工藝工程，機工，測試工程，線束設計，項目工程，人力，保密管理，控制工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了48% 48%
機械/儀器儀表類
占了36% 36%
電氣/能源/動力類
占了32% 32%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了28% 28%

職位地區(qū)

沈陽
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了88% 88%
碩士
占了12% 12%

經(jīng)驗要求

不限
占了56% 56%
5-10年
占了32% 32%
3-5年
占了12% 12%

查看詳細分析

沈陽興華航空電器有限責任公司招聘要求怎么樣：沈陽興華航空電器有限責任公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占48%，其次是機械/儀器儀表類占36%。什么學歷能進？本科占比最多占88%，其次是碩士占12%。學歷要求高嗎？碩士占12%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占56%，其次是5-10年占32%。工作地區(qū)在哪？沈陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。