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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：25年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 武漢微創(chuàng)光電股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市后，。
排名：武漢數(shù)據(jù)通信公司人氣排名第5名武漢通信系統(tǒng)公司人氣排名第69名武漢雪亮工程公司人氣排名第2名武漢視頻監(jiān)控系統(tǒng)公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：著名商標(biāo) 名牌產(chǎn)品根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.7%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年下降26%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占70.8%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占45.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占95.8%，長(zhǎng)沙占4.2%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)從事行業(yè)化視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

微創(chuàng)光電產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共2個(gè)）

智維&

1萬(wàn)次下載

IVSOM智慧運(yùn)維管理平臺(tái)結(jié)合了ITSS理念和云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)自主研發(fā)的，面向平安城市、平安鄉(xiāng)村、智能交通、高速公路、綜合管廊等視頻監(jiān)控系統(tǒng)日常運(yùn)維管理的解決方案，可實(shí)現(xiàn)攝...

運(yùn)維助手

10， 1萬(wàn)次下載

運(yùn)維助手方便運(yùn)維檢查設(shè)備,及時(shí)進(jìn)行修復(fù),便于查看修復(fù)情況,極大的方便了維護(hù)工作; 結(jié)合了ITSS理念和云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)自主研發(fā)的，面向平安城市、平安鄉(xiāng)村、智能交通、高速公路...

管理

微創(chuàng)光電融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

IPO上市后

資本市場(chǎng)青睞度

微創(chuàng)光電招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（7個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降23%
2023：下降30%
2022：下降17%
2021：增長(zhǎng)9%

微創(chuàng)光電歷年招聘：

2020年 55個(gè) 2021年 60個(gè) 2022年 50個(gè) 2023年 35個(gè) 2024年 27個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 6 長(zhǎng)沙 1

微創(chuàng)光電最新招聘

說(shuō)明：武漢微創(chuàng)光電股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？微創(chuàng)光電2020年55個(gè)，2021年60個(gè)（增長(zhǎng)9%），2022年50個(gè)（下降17%），2023年35個(gè)（下降30%），2024年27個(gè)（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

微創(chuàng)光電碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

微創(chuàng)光電碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

武漢微創(chuàng)光電股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？微創(chuàng)光電歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)（下降17%），2023年1個(gè)（下降30%）。

微創(chuàng)光電工資待遇怎么樣（共24條）

管理

微創(chuàng)光電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥10-20K

4.2% 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 16.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

微創(chuàng)光電工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥20.4K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)） 

武漢微創(chuàng)光電股份有限公司工資待遇怎么樣？微創(chuàng)光電66.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.7K。武漢地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+39%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

微創(chuàng)光電熱招崗位工資待遇

（更多）

武漢微創(chuàng)光電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，副總，售前，市場(chǎng)，技術(shù)支持，技術(shù)服務(wù)，服務(wù)工程師，運(yùn)維，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

微創(chuàng)光電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

微創(chuàng)光電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了87.5% 87.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了20.8% 20.8%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了12.5% 12.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了70.8% 70.8%
不限
占了20.8% 20.8%
大專
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了45.8% 45.8%
5-10年
占了20.8% 20.8%
不限
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

武漢微創(chuàng)光電股份有限公司招聘要求怎么樣：微創(chuàng)光電都在招什么人？微創(chuàng)光電招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占87.5%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占20.8%。微創(chuàng)光電什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70.8%，其次是不限占20.8%。工作經(jīng)驗(yàn)微創(chuàng)光電有什么要求？3-5年占比最多占45.8%，其次是5-10年占20.8%。微創(chuàng)光電工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占95.8%，其次是長(zhǎng)沙占4.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。