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說明：中山證券有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？中山證券2020年206個(gè)，2021年201個(gè)（下降2%），2022年214個(gè)（增長6%），2023年181個(gè)（下降15%），2024年167個(gè)（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中山證券碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：下降60%
2022：增長15%
2021：下降24%

中山證券碩士歷年招聘：

2020年 17個(gè) 2021年 13個(gè) 2022年 15個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山證券有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中山證券歷年碩士招聘職位量：2020年17個(gè)，2021年13個(gè)（下降24%），2022年15個(gè)（增長15%），2023年6個(gè)（下降60%），2024年8個(gè)（增長33%）。中山證券在深圳碩士人才需求中排名第246，中山證券碩士工資大部分在20-50K。

中山證券博士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

中山證券博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山證券有限責(zé)任公司博士招聘需求增長速度怎么樣？中山證券歷年博士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長33%），2025年2個(gè)（增長125%）。中山證券在深圳博士人才需求中排名第214，。

中山證券研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求18個(gè)，占9%，熱招崗位：

中山證券有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)中山證券近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.5%。僅供參考。

中山證券工資待遇怎么樣（共201條）

管理

中山證券薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78%的崗位拿￥6-30K

9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.4% 8-10K 14.9% 10-15K 14.4% 15-20K ***  ? 20-30K 10.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年201條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中山證券工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥14.6K  銷售類  經(jīng)營管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

中山證券有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？中山證券78%的崗位拿6-30K，本科工資￥17.8K。與同行業(yè)比-13%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥14.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中山證券熱招崗位工資待遇

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中山證券有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：證券，理財(cái)，投資顧問，財(cái)富總監(jiān)，副總，經(jīng)紀(jì)人，新媒體，運(yùn)營，總經(jīng)理，營銷總監(jiān)，分析，客戶經(jīng)理，管培生，主播，實(shí)習(xí)生，柜臺，營業(yè)部負(fù)責(zé)人，財(cái)富顧問，信息，技術(shù)部，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中山證券榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中山證券相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了45.7% 45.7%
銷售類
占了37.2% 37.2%
經(jīng)營管理類
占了25.1% 25.1%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了20.6% 20.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了69.5% 69.5%
大專
占了12.1% 12.1%
碩士
占了12.1% 12.1%
不限
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了33.2% 33.2%
1-3年
占了29.1% 29.1%
3-5年
占了26% 26%
5-10年
占了11.7% 11.7%

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中山證券有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：中山證券都在招什么人？中山證券招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占45.7%，其次是銷售類占37.2%。中山證券什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占69.5%，其次是大專占12.1%。中山證券學(xué)歷要求高嗎？碩士占12.1%，博士占1.3%。工作經(jīng)驗(yàn)中山證券有什么要求？不限占比最多占33.2%，其次是1-3年占29.1%。中山證券工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占55.2%，其次是廣州占9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。