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說明：廣東博雅公共關(guān)系有限公司北京分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？Burson博雅2020年3個(gè)，2021年6個(gè)（增長(zhǎng)100%），2022年16個(gè)（增長(zhǎng)167%），2023年46個(gè)（增長(zhǎng)188%），2024年66個(gè)（增長(zhǎng)43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

Burson博雅工資待遇怎么樣（共25條）

管理

Burson博雅薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中92%的崗位拿￥2-20K

***  ? 2-3K 20% 6-8K 4% 8-10K 8% 10-15K ***  ? 15-20K 8% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

Burson博雅工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他類￥7.4K  經(jīng)營管理類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  人力資源類  在校學(xué)生類 

廣東博雅公共關(guān)系有限公司北京分公司工資待遇怎么樣？Burson博雅92%的崗位拿2-20K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比-23%，其他類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

Burson博雅熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東博雅公共關(guān)系有限公司北京分公司員工工資高嗎？為你提供：pr，te，ae，實(shí)習(xí)生，ea，品牌，客戶專員，account，consultant，cto，ir，ma，ra，人力，媒體主管，客戶主管，新媒體，財(cái)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

Burson博雅相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他類
占了40.5% 40.5%
經(jīng)營管理類
占了21.6% 21.6%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了20.3% 20.3%
人力資源類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了95.9% 95.9%
不限
占了2.7% 2.7%
大專
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了44.6% 44.6%
1-3年
占了35.1% 35.1%
3-5年
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看詳細(xì)分析

廣東博雅公共關(guān)系有限公司北京分公司招聘要求怎么樣：Burson博雅都在招什么人？ Burson博雅招聘類別其他類占比最多占40.5%，其次是經(jīng)營管理類占21.6%。Burson博雅什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占95.9%，其次是不限占2.7%。工作經(jīng)驗(yàn)Burson博雅有什么要求？不限占比最多占44.6%，其次是1-3年占35.1%。Burson博雅工作地區(qū)在哪？北京占比最多占67.6%，其次是上海占27%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。