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說明：浙江啟勝國際貨運代理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江啟勝2020年40個，2021年31個（下降23%），2022年43個（增長39%），2023年105個（增長144%），2024年143個（增長36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江啟勝碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

浙江啟勝碩士歷年招聘： 2025年

2023年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江啟勝國際貨運代理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江啟勝歷年碩士招聘職位量：2023年2個（增長144%），2025年1個（增長13%）。

浙江啟勝工資待遇怎么樣（共248條）

管理

浙江啟勝薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中41.9%的崗位拿￥20-50K

14.5% 6-8K 13.3% 8-10K 16.1% 10-15K 10.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年248條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江啟勝工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥17.4K  經(jīng)營管理類  銷售類  客戶服務(wù)類  其他類 

浙江啟勝國際貨運代理有限公司工資待遇怎么樣？浙江啟勝41.9%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。杭州地區(qū)工資排名第674，與同行業(yè)比+80%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥17.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

浙江啟勝熱招崗位工資待遇

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浙江啟勝國際貨運代理有限公司員工工資高嗎？為你提供：貨代，總經(jīng)理，銷售，航線，分公司負責(zé)人，關(guān)務(wù)，客服，副總，外操，招聘專員，商務(wù)經(jīng)理，物流總監(jiān)，營銷總監(jiān)，行政，管培生，跨境電商，業(yè)務(wù)總監(jiān)，人事，海外業(yè)務(wù)，ka，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙江啟勝相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了47.2% 47.2%
經(jīng)營管理類
占了44.8% 44.8%
銷售類
占了29.4% 29.4%
客戶服務(wù)類
占了15.7% 15.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了61.3% 61.3%
大專
占了35.5% 35.5%
不限
占了2.8% 2.8%
碩士
占了0.4% 0.4%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了47.6% 47.6%
3-5年
占了24.2% 24.2%
1-3年
占了18.5% 18.5%
不限
占了9.3% 9.3%

查看詳細分析

浙江啟勝國際貨運代理有限公司招聘要求怎么樣：浙江啟勝都在招什么人？浙江啟勝招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占47.2%，其次是經(jīng)營管理類占44.8%。浙江啟勝什么學(xué)歷能進？本科占比最多占61.3%，其次是大專占35.5%。浙江啟勝學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.4%。工作經(jīng)驗浙江啟勝有什么要求？5-10年占比最多占47.6%，其次是3-5年占24.2%。浙江啟勝工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占58.1%，其次是寧波占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。