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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：100-499人 狀態(tài)： 注銷
行業(yè)： 酒店/旅游、餐飲業(yè)
全稱： 杭州玉皇山莊。

發(fā)展階段

工資： 75%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降29%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)71%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占69.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占63.3%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占85.7%，金華占14.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（20個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)75%
2023：增長(zhǎng)100%

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 21個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 17 金華 3

說(shuō)明：杭州玉皇山莊招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2022年6個(gè)，2023年12個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年21個(gè)（增長(zhǎng)75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中75%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K 10.4% 8-10K 2.1% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.5K  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  行政/后勤類 

杭州玉皇山莊工資待遇怎么樣？75%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-32%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州玉皇山莊員工工資高嗎？為你提供：服務(wù)員，銷售，前廳，客房，pa，業(yè)主代表，會(huì)務(wù)，傳菜，切配，副理，打荷，接待，日審，早餐師傅，洗碗，營(yíng)銷經(jīng)理，財(cái)務(wù)，餐飲服務(wù)，保安，前臺(tái)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了71.4% 71.4%
銷售類
占了14.3% 14.3%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了8.2% 8.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了8.2% 8.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了69.4% 69.4%
大專
占了22.4% 22.4%
初中
占了8.2% 8.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了63.3% 63.3%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了6.1% 6.1%
5-10年
占了2% 2%

查看詳細(xì)分析

杭州玉皇山莊招聘要求怎么樣：杭州玉皇山莊都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占71.4%，其次是銷售類占14.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占69.4%，其次是大專占22.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占63.3%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占85.7%，其次是金華占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。