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說明：廣西賀州市科隆粉體有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年8個(gè)，2022年13個(gè)，2023年21個(gè)（增長(zhǎng)62%），2024年19個(gè)（下降10%），2025年41個(gè)（增長(zhǎng)116%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中76.9%的崗位拿￥3-6K

7.7% 2-3K 34.6% 3-4.5K 42.3% 4.5-6K 15.4% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類￥5.1K  技工類  銷售類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  人力資源類 

廣西賀州市科隆粉體有限公司工資待遇怎么樣？76.9%的崗位拿3-6K，本科工資￥3.8K。賀州地區(qū)工資排名第22，與同行業(yè)比-54%，行政/后勤類平均工資￥5.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣西賀州市科隆粉體有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，內(nèi)勤，前臺(tái)，保安，人事助理，倉(cāng)管，勤雜，機(jī)修，雜工，清潔，電工，電氣，維護(hù)，自動(dòng)化，營(yíng)銷專員，營(yíng)銷員，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

公司是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)建材500強(qiáng)，歷年排名如下：

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

行政/后勤類
占了23.1% 23.1%
技工類
占了15.4% 15.4%
銷售類
占了15.4% 15.4%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了53.8% 53.8%
不限
占了26.9% 26.9%
本科
占了11.5% 11.5%
高中
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了84.6% 84.6%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

廣西賀州市科隆粉體有限公司招聘要求怎么樣：廣西賀州市科隆粉體有限公司都在招什么人？招聘類別行政/后勤類占比最多占23.1%，其次是技工類占15.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占53.8%，其次是不限占26.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占84.6%，其次是1-3年占15.4%。工作地區(qū)在哪？賀州占比最多占73.1%，其次是東莞占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。