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說明：東莞市銳嘉精密機(jī)械制造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？銳嘉精密2020年70個(gè)，2021年110個(gè)（增長57%），2022年114個(gè)（增長4%），2023年83個(gè)（下降27%），2024年120個(gè)（增長45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

銳嘉精密工資待遇怎么樣（共117條）

管理

銳嘉精密薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中82.9%的崗位拿￥6-15K

0.9% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K 0.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年117條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

銳嘉精密工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥10.9K  技工類  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  項(xiàng)目管理類 

東莞市銳嘉精密機(jī)械制造有限公司工資待遇怎么樣？銳嘉精密82.9%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥9.0K。與同行業(yè)比+6%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

銳嘉精密熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市銳嘉精密機(jī)械制造有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，qe，cnc，項(xiàng)目工程，采購，技工，文員，鈑金，檢驗(yàn)，編程，質(zhì)量，品質(zhì)工程，噴粉，調(diào)機(jī)師，金工，erp，絲印，人事，倉管，外協(xié)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

銳嘉精密榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

銳嘉精密相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了29.2% 29.2%
工廠生產(chǎn)類
占了24.2% 24.2%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了51.7% 51.7%
高中
占了30% 30%
初中
占了10% 10%
不限
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45% 45%
3-5年
占了27.5% 27.5%
不限
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了10.8% 10.8%

查看詳細(xì)分析

東莞市銳嘉精密機(jī)械制造有限公司招聘要求怎么樣：銳嘉精密都在招什么人？銳嘉精密招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占33.3%，其次是技工類占29.2%。銳嘉精密什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占51.7%，其次是高中占30%。工作經(jīng)驗(yàn)銳嘉精密有什么要求？1-3年占比最多占45%，其次是3-5年占27.5%。銳嘉精密工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占99.2%，其次是株洲占0.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。