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說(shuō)明：中國(guó)工程物理研究院上海激光等離子體研究所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2022年4個(gè)，2023年8個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年5個(gè)（下降38%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)400%

碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

中國(guó)工程物理研究院上海激光等離子體研究所碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2022年1個(gè)，2023年5個(gè)（增長(zhǎng)400%），2024年5個(gè)（持平）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2023年比2022年多1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

中國(guó)工程物理研究院上海激光等離子體研究所博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長(zhǎng)400%）。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

￥20-30K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）￥25.0K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  科研類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

中國(guó)工程物理研究院上海激光等離子體研究所工資待遇怎么樣？100%的崗位拿20-30K，與同行業(yè)比+34%，其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了100% 100%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了100% 100%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了50% 50%
科研類(lèi)
占了50% 50%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)工程物理研究院上海激光等離子體研究所招聘要求怎么樣：中國(guó)工程物理研究院上海激光等離子體研究所都在招什么人？招聘類(lèi)別其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）占比最多占100%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占100%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。