工資待遇怎么樣

杭州士騰科技有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥6K-50K之間，其中40%的崗位拿6-10K，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類崗位占比最多達(dá)27.5%，薪酬￥15-30K占比較高。本科工資￥20.3K。

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中40%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.5% 10-15K 17.5% 15-20K 17.5% 20-30K 7.5% 30-50K

說明：杭州士騰科技有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

￥6-10K

40%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀉 1%

與同地區(qū)比

򀀈 2%

與同行比

說明：杭州地區(qū)公司平均工資￥15794 ，杭州電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司平均工資￥16210

杭州士騰科技有限公司薪酬區(qū)間：10-15K占比17.5%，15-20K占比17.5%，20-30K占比17.5%，30-50K占比7.5%。平均工資對比杭州地區(qū)公司+1%，對比杭州電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司-2%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

管理

工資按部門統(tǒng)計：計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類最多，崗位工資￥15-30K占比最多

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類工資: 63.7%的崗位拿￥15-30K/月

9.1% 8-10K 9.1% 10-15K 27.3% 15-20K 36.4% 20-30K 18.2% 30-50K

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類熱招崗位

杭州士騰科技有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類63.7%的崗位工資為￥15-30K。僅供參考

招聘學(xué)歷要求：本科最多

5% 高中 35% 大專 57.5% 本科 2.5% 不限

杭州士騰科技有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占57.5%，大專占35%，高中（含中專，中技）占5%，不限占2.5%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計

說明：杭州士騰科技有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥10.3K，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊詳細(xì)頁查看

熱招崗位工資待遇

杭州士騰科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，銷售，pi，內(nèi)勤，測試工程，硬件，系統(tǒng)工程師，翻譯，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：56.5%的人拿￥15-30K

4.3% 6-8K 17.4% 8-10K 8.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13% 30-50K

本科熱招崗位

杭州士騰科技有限公司本科工資怎么樣？56.5%的本科崗位拿￥15-30K，6-8K占4.3%，8-10K占17.4%，10-15K占8.7%，30-50K占13%。本科熱招崗位有：軟件工程，系統(tǒng)工程師，翻譯，通訊工程師，pi，業(yè)務(wù)員，體系工程師，叉車，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

員工福利待遇

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