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說明：同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院（集團）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？同濟設(shè)計2021年220個，2022年193個（下降12%），2023年127個（下降34%），2024年62個（下降51%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

同濟設(shè)計碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降62%
2023：增長18%
2022：增長1000%
2021：下降86%

同濟設(shè)計碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 1個 2022年 11個 2023年 13個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院（集團）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？同濟設(shè)計歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年1個（下降86%），2022年11個（增長1000%），2023年13個（增長18%），2024年5個（下降62%）。

同濟設(shè)計工資待遇怎么樣（共22條）

管理

同濟設(shè)計薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中54.6%的崗位拿￥10-20K

9.1% 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.6% 20-30K 4.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

同濟設(shè)計工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥15.5K  客戶服務(wù)類  其他類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  電氣/能源/動力類 

同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院（集團）有限公司工資待遇怎么樣？同濟設(shè)計54.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.6K。與同行業(yè)比+11%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

同濟設(shè)計熱招崗位工資待遇

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同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院（集團）有限公司員工工資高嗎？為你提供：建筑設(shè)計，造價，主創(chuàng)，概算工程師，ue，室內(nèi)設(shè)計，建筑師，景觀，智能化設(shè)計，暖通，程序開發(fā)，策劃，結(jié)構(gòu)設(shè)計，規(guī)劃，駐場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

同濟設(shè)計榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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同濟設(shè)計相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了68.2% 68.2%
客戶服務(wù)類
占了22.7% 22.7%
其他類
占了13.6% 13.6%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了90.9% 90.9%
碩士
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了86.4% 86.4%
3-5年
占了9.1% 9.1%
1-3年
占了4.5% 4.5%

查看詳細分析

同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院（集團）有限公司招聘要求怎么樣：同濟設(shè)計都在招什么人？同濟設(shè)計招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占68.2%，其次是客戶服務(wù)類占22.7%。同濟設(shè)計什么學(xué)歷能進？本科占比最多占90.9%，其次是碩士占9.1%。同濟設(shè)計學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.1%。工作經(jīng)驗同濟設(shè)計有什么要求？不限占比最多占86.4%，其次是3-5年占9.1%。同濟設(shè)計工作地區(qū)在哪？上海占比最多占54.5%，其次是成都占22.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。