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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：500-999人 成立：25年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 深圳振華富電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第846名深圳電子廠/電子公司人氣排名第27名深圳濾波器公司人氣排名第9名深圳電子設(shè)備公司人氣排名第144名深圳電阻器公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品自主創(chuàng)新產(chǎn)品根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52.7%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)1%。碩士工資￥18.3K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占28.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占16.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)406%。高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占77.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占38.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占93.8%，東莞占3.6%，北京占0.9%，武漢占0.9%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（41個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降26%
2023：下降59%
2022：下降30%
2021：增長(zhǎng)196%

歷年招聘：

2020年 27個(gè) 2021年 80個(gè) 2022年 56個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 17個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 17 成都 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 5 碩士 4

說(shuō)明：深圳振華富電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年27個(gè)，2021年80個(gè)（增長(zhǎng)196%），2022年56個(gè)（下降30%），2023年23個(gè)（下降59%），2024年17個(gè)（下降26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：下降38%
2022：增長(zhǎng)700%
2021：持平0%-

碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳振華富電子有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（持平），2022年8個(gè)（增長(zhǎng)700%），2023年5個(gè)（下降38%），2024年1個(gè)（下降80%）。深圳振華富電子有限公司在深圳碩士人才需求中排名第440，深圳振華富電子有限公司碩士工資大部分在15-30K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 2個(gè) 2022年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

深圳振華富電子有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年2個(gè)（持平），2022年2個(gè)（增長(zhǎng)700%），2024年2個(gè)（下降80%），2025年2個(gè)（增長(zhǎng)800%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求31個(gè)，占28.2%，熱招崗位：

深圳振華富電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占28.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占16.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共110條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中52.7%的崗位拿￥10-20K

0.9% 4.5-6K 10.9% 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.1% 20-30K 1.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年110條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥17.7K  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

深圳振華富電子有限公司工資待遇怎么樣？52.7%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥11.7K。與同行業(yè)比-7%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳振華富電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)經(jīng)理，設(shè)計(jì)工程師，銷售，信息，工藝工程，開(kāi)發(fā)工程師，研發(fā)工程師，質(zhì)量，人力，材料工程師，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，高級(jí)業(yè)務(wù)，產(chǎn)品工程，變壓器工程師，客訴，技術(shù)支持，采購(gòu)，ae，emc整改工程師，fa，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了27.7% 27.7%
銷售類
占了21.4% 21.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.1% 16.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15.2% 15.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了77.7% 77.7%
碩士
占了11.6% 11.6%
不限
占了7.1% 7.1%
大專
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了38.4% 38.4%
不限
占了27.7% 27.7%
應(yīng)屆生
占了17% 17%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看詳細(xì)分析

深圳振華富電子有限公司招聘要求怎么樣：深圳振華富電子有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占27.7%，其次是銷售類占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占77.7%，其次是碩士占11.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.6%，博士占0.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占38.4%，其次是不限占27.7%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占93.8%，其次是東莞占3.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。