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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：50-99人 成立：42年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱(chēng)： 中國(guó)京安進(jìn)出口公司。

發(fā)展階段

排名：北京進(jìn)出口/國(guó)際貿(mào)易公司人氣排名第120名北京進(jìn)出口貿(mào)易公司人氣排名第88名北京進(jìn)出口公司人氣排名第100名北京出口貿(mào)易公司人氣排名第67名
工資： 70%的崗位拿4.5-10K。碩士工資￥14.8K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占70%，秦皇島占30%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（5個(gè)在線職位）

管理

+100%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多4個(gè)職位

2024年 4個(gè) 2025年 8個(gè)

北京 5

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 4

說(shuō)明：中國(guó)京安進(jìn)出口公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年4個(gè)，2025年8個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中70%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 10% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) ￥9.0K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  其他類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

中國(guó)京安進(jìn)出口公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥7.7K。與同行業(yè)比-11%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了60% 60%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了40% 40%
其他類(lèi)
占了20% 20%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了10% 10%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了60% 60%
本科
占了30% 30%
大專(zhuān)
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了60% 60%
1-3年
占了30% 30%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)京安進(jìn)出口公司招聘要求怎么樣：中國(guó)京安進(jìn)出口公司都在招什么人？招聘類(lèi)別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占比最多占60%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占60%，其次是本科占30%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占60%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是1-3年占30%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占70%，其次是秦皇島占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。