?
增長速度
2025年較2024年
- 2024： 增長23%
- 2023： 下降23%
- 2022： 下降38%
- 2021： 增長100%
上?？贤⊥ㄓ崥v年招聘：
2025年比2024年少28個職位
2020年
64個
2021年
128個
2022年
79個
2023年
61個
2024年
75個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
商務經(jīng)理（政企ICT業(yè)務）
上海
|
本科以上 | 3-5年 | 12-20k
7天前
通信項目經(jīng)理（需要通信一級建造師）
上海
|
15-20k
7天前
通信項目經(jīng)理（傳輸管信通方向）
上海
|
大專以上 | 3-5年 | 10-15k
7天前
商務經(jīng)理（政企ICT業(yè)務）
上海
|
本科以上 | 3-5年 | 12-20k
7天前
通信項目經(jīng)理（需要通信一級建造師）
上海
|
15-20k
7天前
通信項目經(jīng)理（傳輸管信通方向）
上海
|
大專以上 | 3-5年 | 10-15k
7天前
上?？贤⊥ㄓ嵐べY待遇怎么樣 （共59條）
上?？贤⊥ㄓ嵭匠陞^(qū)間: 2K - 30K，其中61%的崗位拿￥8-15K
3.4%
2-3K
8.5%
4.5-6K
10.2%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
10.2%
15-20K
3.4%
20-30K
上?？贤⊥ㄓ崥v年工資
￥11.8k
2021年
￥10.4k
2022年
￥10.6k
2023年
￥11.1k
2024年
***
?
2025年
聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯
招聘學歷要求：本科最多
30.5%
大專
54.2%
本科
15.3%
不限
上?？贤⊥ㄓ嵭枰裁磳W歷？本科占比最多，占54.2%，大專占30.5%，不限占15.3%
招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多
3.4%
應屆生
30.5%
1-3年
42.4%
3-5年
3.4%
5-10年
20.3%
不限
上海肯汀通訊經(jīng)驗要求高嗎？3-5年占比最多占42.4%，1-3年占30.5%，不限占20.3%，應屆生占3.4%，5-10年占3.4%
工資按經(jīng)驗統(tǒng)計
說明：上海肯汀通訊工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，應屆生工資￥2.5K，1-3年工資￥8.5K，3-5年工資￥12.0K，5-10年工資￥25.0K，不限工資￥15.5K
上?？贤⊥ㄓ嵢藛T結(jié)構(gòu)：銷售類最多
項目管理類
16.9%(10)
客戶服務類
11.9%(7)
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
10.2%(6)
經(jīng)營管理類
10.2%(6)
酒店/餐飲/旅游/服務類
10.2%(6)
美術(shù)/設計/創(chuàng)意類
6.8%(4)
計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類
6.8%(4)
上?？贤⊥ㄓ嵱心男┎块T？銷售類最多，占45.8%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類占32.2%，電子/電器/通信技術(shù)類占18.6%，項目管理類占16.9%，客戶服務類占11.9%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。
上?？贤⊥ㄓ崯嵴袓徫还べY待遇
上海肯汀通訊工作地區(qū)：主要分布在上海，合肥
說明：上?？贤⊥ㄓ嵲谀男┏鞘杏修k公地點？ 主要分布如下：上海占79.7%，合肥占20.3%，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
上?？贤⊥ㄓ嵃l(fā)展前景怎么樣
上?？贤⊥ㄓ崥v年在招崗位地區(qū)分布
5
2020
12
2021
13
2022
12
2023
9
2024
3
2025
上?？贤⊥ㄓ嵕蜆I(yè)前景分析：2025年上?？贤⊥ㄓ嵲谡械貐^(qū)3個
，比2024年少6個地區(qū)
