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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：21年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、汽車零配件
全稱： 廈門捷歐汽車電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：廈門電子廠/電子公司人氣排名第55名廈門汽車電子公司人氣排名第40名廈門傳感器公司人氣排名第29名廈門車燈公司人氣排名第4名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長32%。。
招聘： 2025年較2024年增長200%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64%。經(jīng)驗：不限最多，占56%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，廈門占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（15個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：增長50%
2022：下降33%
2021：增長29%

歷年招聘：

2020年 7個 2021年 9個 2022年 6個 2023年 9個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廈門 10

說明：廈門捷歐汽車電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年9個（增長29%），2022年6個（下降33%），2023年9個（增長50%），2024年5個（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中80%的崗位拿￥8-20K

4% 3-4.5K 8% 6-8K ***  ? 8-10K 16% 10-15K ***  ? 15-20K 8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥12.4K  機(jī)械/儀器儀表類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類 

廈門捷歐汽車電子有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿8-20K，應(yīng)屆生工資￥9.0K。廈門地區(qū)工資排名第447，與同行業(yè)比+27%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廈門捷歐汽車電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：技術(shù)主管，結(jié)構(gòu)工程，工藝工程，軟件工程，qc，產(chǎn)品經(jīng)理，嵌入式，普工，機(jī)械設(shè)計，檢驗，電子工程，硬件，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了28% 28%
機(jī)械/儀器儀表類
占了28% 28%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28% 28%
經(jīng)營管理類
占了24% 24%

職位地區(qū)

廈門
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了64% 64%
不限
占了16% 16%
高中
占了12% 12%
初中
占了4% 4%

經(jīng)驗要求

不限
占了56% 56%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了16% 16%
應(yīng)屆生
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

廈門捷歐汽車電子有限公司招聘要求怎么樣：廈門捷歐汽車電子有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占28%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占28%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64%，其次是不限占16%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占56%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。