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說明：杭州杭誠專利事務(wù)所有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭誠專利2020年94個(gè)，2021年82個(gè)（下降13%），2022年88個(gè)（增長7%），2023年103個(gè)（增長17%），2024年45個(gè)（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭誠專利碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

杭誠專利碩士歷年招聘： 2023年比2022年少3個(gè)職位

2020年 2個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州杭誠專利事務(wù)所有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？杭誠專利歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年2個(gè)（下降13%），2022年4個(gè)（增長7%），2023年1個(gè)（增長17%）。

杭誠專利工資待遇怎么樣（共28條）

管理

杭誠專利薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中53.6%的崗位拿￥6-10K

21.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭誠專利工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

法律類￥10.1K  銷售類  機(jī)械/儀器儀表類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類 

杭州杭誠專利事務(wù)所有限公司工資待遇怎么樣？杭誠專利53.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.1K。與同行業(yè)比-46%，法律類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

杭誠專利熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州杭誠專利事務(wù)所有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，專利工程師，機(jī)械工，專利撰寫，化學(xué)，專利代理師助理，人事助理，人力，會(huì)計(jì)，信息，辦公室主任，學(xué)工，投標(biāo)，招聘專員，撰寫工程師，材料工程師，理工科，生物工程，申報(bào)經(jīng)理，電子工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

杭誠專利榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

杭誠專利相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

法律類
占了28.6% 28.6%
銷售類
占了21.4% 21.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.9% 17.9%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了78.6% 78.6%
大專
占了21.4% 21.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

杭州杭誠專利事務(wù)所有限公司招聘要求怎么樣：杭誠專利都在招什么人？杭誠專利招聘類別法律類占比最多占28.6%，其次是銷售類占21.4%。杭誠專利什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占78.6%，其次是大專占21.4%。工作經(jīng)驗(yàn)杭誠專利有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占21.4%。杭誠專利工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。