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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：22年
行業(yè)： 房地產(chǎn)
全稱： 杭州金鑫經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州工程預(yù)算公司人氣排名第8名杭州房地產(chǎn)開發(fā)公司人氣排名第183名
工資： 100%的崗位拿2-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長350%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】一家能提供工程預(yù)算（決算）編制和審核、工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合性咨詢公司。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降78%
2023：下降55%
2022：下降17%
2021：下降11%

歷年招聘：

2020年 27個 2021年 24個 2022年 20個 2023年 9個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 3

說明：杭州金鑫經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年27個，2021年24個（下降11%），2022年20個（下降17%），2023年9個（下降55%），2024年2個（下降78%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2020年 1個 2023年 3個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州金鑫經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年3個（下降55%），2024年1個（下降78%）。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中100%的崗位拿￥2-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥4.7K  客戶服務(wù)類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類 

杭州金鑫經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿2-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-64%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥4.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了60% 60%
客戶服務(wù)類
占了40% 40%
技工類
占了20% 20%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20% 20%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了60% 60%
本科
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了60% 60%
3-5年
占了40% 40%

查看詳細(xì)分析

杭州金鑫經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢有限公司招聘要求怎么樣：杭州金鑫經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占60%，其次是客戶服務(wù)類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60%，其次是本科占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占60%，其次是3-5年占40%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。