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說明：江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年41個，2021年15個（下降63%），2022年6個（下降60%），2023年13個（增長117%），2024年24個（增長85%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘：

2020年 8個 2021年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年8個，2021年2個（下降63%），2024年1個（增長85%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年

2020年 3個 2021年 3個 2022年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年3個，2021年3個（下降63%），2022年1個（下降60%），2024年1個（增長85%）。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中83.3%的崗位拿￥6-10K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.6% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥8.7K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類 

江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.0K。與同行業(yè)比-21%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

公司是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國民營500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了38.9% 38.9%
技工類
占了22.2% 22.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了22.2% 22.2%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了88.9% 88.9%
碩士
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占38.9%，其次是技工類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占88.9%，其次是碩士占11.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。