人人操人人操人人看,黑人在线播放三级片,成人在线日韩av

<sup id="22eqs"></sup>

公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 天津河西醫(yī)附中匯醫(yī)院有限公司。

發(fā)展階段

工資： 42.8%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長58%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占89.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占3.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.6%。
招聘： 2025年較2024年增長34%。
要求：學歷：大專最多，占60.3%。經(jīng)驗：3-5年最多，占46.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，天津占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長2167%

歷年招聘：

2023年 3個 2024年 68個 2025年 ? *** 

天津 6

說明：天津河西醫(yī)附中匯醫(yī)院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年3個，2024年68個（增長2167%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求50個，占89.3%，熱招崗位：

天津河西醫(yī)附中匯醫(yī)院有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占89.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占3.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中42.8%的崗位拿￥3-6K

3.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.4% 6-8K 17.9% 8-10K 14.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.2K  酒店/餐飲/旅游/服務類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  其他（研發(fā)和技術類） 

天津河西醫(yī)附中匯醫(yī)院有限公司工資待遇怎么樣？42.8%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-16%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

天津河西醫(yī)附中匯醫(yī)院有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，中醫(yī)，住院醫(yī)生，檢驗，藥師，醫(yī)保專員，護士，推拿，皮膚科，藥房主任，針灸，銷售，中級職稱，健康顧問，放射，藥房主管，診醫(yī)生，b超，人事，住院部主任，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了89.7% 89.7%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了8.6% 8.6%
銷售類
占了8.6% 8.6%
工廠生產(chǎn)類
占了6.9% 6.9%

職位地區(qū)

天津
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了60.3% 60.3%
不限
占了22.4% 22.4%
高中
占了12.1% 12.1%
本科
占了5.2% 5.2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了46.6% 46.6%
不限
占了27.6% 27.6%
5-10年
占了19% 19%
1-3年
占了6.9% 6.9%

查看詳細分析

天津河西醫(yī)附中匯醫(yī)院有限公司招聘要求怎么樣：天津河西醫(yī)附中匯醫(yī)院有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占89.7%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占8.6%。什么學歷能進？大專占比最多占60.3%，其次是不限占22.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占46.6%，其次是不限占27.6%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。