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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長11%
2023：增長800%
2022：下降89%
2021：下降55%

歷年招聘：

2020年 20個 2021年 9個 2022年 1個 2023年 9個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.497

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說明：海南寶通實業(yè)公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年9個（下降55%），2022年1個（下降89%），2023年9個（增長800%），2024年10個（增長11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 3個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

海南寶通實業(yè)公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2025年4個（下降20%）。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥8.2K  計算機/網(wǎng)絡/技術類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類 

海南寶通實業(yè)公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-10%，電子/電器/通信技術類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了71.4% 71.4%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了28.6% 28.6%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了14.3% 14.3%
機械/儀器儀表類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學歷要求

碩士
占了57.1% 57.1%
本科
占了42.9% 42.9%

經驗要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了42.9% 42.9%

查看詳細分析

海南寶通實業(yè)公司招聘要求怎么樣：海南寶通實業(yè)公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占71.4%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占28.6%。什么學歷能進？碩士占比最多占57.1%，其次是本科占42.9%。學歷要求高嗎？碩士占57.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占42.9%。工作地區(qū)在哪？?？谡急茸疃嗾?7.1%，其次是成都占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。