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說明：天津肯德基有限公司招聘需求增長速度怎么樣？百勝2020年220個，2021年269個（增長22%），2022年891個（增長231%），2023年1502個（增長69%），2024年2688個（增長79%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

百勝研發(fā)實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求13個，占0.5%，熱招崗位：

天津肯德基有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)百勝近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占0.5%，“農林漁類”占0.2%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占0.2%，“地質礦產冶金”占0.1%，“電氣/能源/動力類”占0.1%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占0.1%。僅供參考。

百勝工資待遇怎么樣（共2504條）

管理

百勝薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中93.5%的崗位拿￥3-6K

6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 0.3% 10-15K 0.1% 15-20K 0.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年2504條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

百勝工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥4.0K  在校學生類  商業(yè)零售類  人力資源類  技工類 

天津肯德基有限公司工資待遇怎么樣？百勝93.5%的崗位拿3-6K，應屆生工資￥5.3K。與同行業(yè)比-37%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥4.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

百勝熱招崗位工資待遇

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天津肯德基有限公司員工工資高嗎？為你提供：樓面經理，儲備經理，服務員，店員，廚師，后廚，學徒，咖啡師，廚工，值班經理，組長，幫工，實習生，儲備管理，暑假工，培訓，客服，pr，前臺，經理助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

百勝榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

中國連鎖經營協(xié)會

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百勝相關行業(yè)標簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了83.3% 83.3%
在校學生類
占了21.9% 21.9%
商業(yè)零售類
占了8.8% 8.8%
人力資源類
占了8.2% 8.2%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了54.5% 54.5%
不限
占了43.8% 43.8%
高中
占了1.4% 1.4%
本科
占了0.4% 0.4%

經驗要求

不限
占了99.1% 99.1%
應屆生
占了0.3% 0.3%
3-5年
占了0.2% 0.2%
5-10年
占了0.2% 0.2%

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天津肯德基有限公司招聘要求怎么樣：百勝都在招什么人？百勝招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占83.3%，其次是在校學生類占21.9%。百勝什么學歷能進？大專占比最多占54.5%，其次是不限占43.8%。工作經驗百勝有什么要求？不限占比最多占99.1%，其次是應屆生占0.3%。百勝工作地區(qū)在哪？天津占比最多占36.1%，其次是廊坊占12%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。