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說明：北京東方生態(tài)新能源股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東方新能2020年174個，2021年113個（下降35%），2022年267個（增長136%），2023年224個（下降16%），2024年100個（下降55%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

東方新能碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

東方新能碩士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2021年 2個 2022年 4個 2023年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京東方生態(tài)新能源股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東方新能歷年碩士招聘職位量：2021年2個（下降35%），2022年4個（增長136%），2023年5個（下降16%）。

東方新能博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

東方新能博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京東方生態(tài)新能源股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？東方新能歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長136%），2023年1個（下降16%）。

東方新能工資待遇怎么樣（共84條）

管理

東方新能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中69%的崗位拿￥10-50K

14.3% 2-3K 7.1% 3-4.5K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 3.6% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年84條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東方新能工資排名

按類別統(tǒng)計

在校學生類￥2.9K  經(jīng)營管理類  客戶服務類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  財務/審計/統(tǒng)計類 

北京東方生態(tài)新能源股份有限公司工資待遇怎么樣？東方新能69%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥2.9K。與同行業(yè)比+10%，在校學生類平均工資￥2.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

東方新能熱招崗位工資待遇

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北京東方生態(tài)新能源股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習生，財務，運營，采購，人力，合約經(jīng)理，商務助理，安全，成本合約，戰(zhàn)略管理，法務，電氣，資源工程師，造價，項目開發(fā)，項目經(jīng)理，員工關系，商務經(jīng)理，開發(fā)經(jīng)理，技術工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東方新能榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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東方新能相關行業(yè)標簽

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職位類別

在校學生類
占了18.7% 18.7%
經(jīng)營管理類
占了17.6% 17.6%
客戶服務類
占了16.5% 16.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了16.5% 16.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了60.4% 60.4%
不限
占了22% 22%
大專
占了16.5% 16.5%
碩士
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了35.2% 35.2%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了16.5% 16.5%
應屆生
占了9.9% 9.9%

查看詳細分析

北京東方生態(tài)新能源股份有限公司招聘要求怎么樣：東方新能都在招什么人？東方新能招聘類別在校學生類占比最多占18.7%，其次是經(jīng)營管理類占17.6%。東方新能什么學歷能進？本科占比最多占60.4%，其次是不限占22%。東方新能學歷要求高嗎？碩士占1.1%。工作經(jīng)驗東方新能有什么要求？5-10年占比最多占35.2%，其次是3-5年占28.6%。東方新能工作地區(qū)在哪？北京占比最多占81.3%，其次是泉州占4.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。