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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：少于50人 成立：34年
行業(yè)： 農(nóng)/林/牧/漁
全稱： 浙江林業(yè)資源發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

排名：溫州農(nóng)業(yè)公司人氣排名第6名溫州農(nóng)產(chǎn)品公司人氣排名第5名溫州林業(yè)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，溫州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長50%
2022：增長100%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江林業(yè)資源發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年4個(gè)（持平），2022年8個(gè)（增長100%），2023年12個(gè)（增長50%），2024年6個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中66.6%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥15.0K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  經(jīng)營管理類 

浙江林業(yè)資源發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.3K。與同行業(yè)比+45%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了66.7% 66.7%
質(zhì)量管理類
占了66.7% 66.7%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

溫州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

浙江林業(yè)資源發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：浙江林業(yè)資源發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占66.7%，其次是質(zhì)量管理類占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。