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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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登途集團(tuán)招聘要求 （65個在線職位）

按地區(qū)統(tǒng)計
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長353%
  • 2023： 增長140%
  • 2022： 增長2900%
登途集團(tuán)歷年招聘： 2025年比2024年多61個職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

登途集團(tuán)工資待遇怎么樣 （共238條）

登途集團(tuán)薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中44.1%的崗位拿￥8-15K
登途集團(tuán)歷年工資
聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

招聘學(xué)歷要求：本科最多

登途集團(tuán)需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占33.8%，不限占28.3%，大專占25.7%，高中（含中專，中技）占10.1%，碩士占2.1%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計

說明：登途集團(tuán)工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥11.2K，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊詳細(xì)頁查看

招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多

登途集團(tuán)經(jīng)驗要求高嗎？1-3年占比最多占25.3%，不限占24.9%，3-5年占24.5%，5-10年占24.5%，應(yīng)屆生占0.8%

工資按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明：登途集團(tuán)工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥3.8K，1-3年工資￥9.0K，3-5年工資￥12.6K，5-10年工資￥28.9K，不限工資￥12.7K

登途集團(tuán)人員結(jié)構(gòu)：酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類最多

登途集團(tuán)有哪些部門？酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類最多，占26.9%，銷售類占25.6%，機(jī)械/儀器儀表類占21.5%，經(jīng)營管理類占21.1%，客戶服務(wù)類占14.9%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

登途集團(tuán)熱招崗位工資待遇

北京登途汽車供應(yīng)鏈管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：司機(jī)，銷售，運營，汽車維修，廣告，融資，技師，鈑金，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

登途集團(tuán)工作地區(qū)：主要分布在北京，廣州

說明：登途集團(tuán)在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：北京占44.7%，廣州占12.2%，重慶占10.1%，杭州占4.6%，東莞占3.8%，南昌占3.4%，長沙占3.4%，蘇州占3%，武漢占2.1%，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

登途集團(tuán)發(fā)展前景怎么樣

登途集團(tuán)歷年在招崗位地區(qū)分布

登途集團(tuán)就業(yè)前景分析：2025年登途集團(tuán)在招地區(qū)28個 ，比2024年少1個地區(qū)

關(guān)注登途集團(tuán)的人還關(guān)注了

登途集團(tuán)競爭對手（類似公司）

新能源 汽車產(chǎn)業(yè)鏈 汽車 新能源汽車
“兒童教育內(nèi)容品牌”
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汽車服務(wù) 汽車產(chǎn)業(yè)鏈
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 衛(wèi)生服務(wù)中心 醫(yī)療健康 康復(fù)治療
企業(yè)管理
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