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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：16年
行業(yè)： 政府/公共事業(yè)
全稱： 成都實(shí)效房地產(chǎn)顧問有限公司。

發(fā)展階段

工資： 50%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降20%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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實(shí)效機(jī)構(gòu)招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降55%
2023：增長267%
2022：持平0%-
2021：下降84%

實(shí)效機(jī)構(gòu)歷年招聘：

2020年 19個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 1

說明：成都實(shí)效房地產(chǎn)顧問有限公司招聘需求增長速度怎么樣？實(shí)效機(jī)構(gòu)2020年19個(gè)，2021年3個(gè)（下降84%），2022年3個(gè)（持平），2023年11個(gè)（增長267%），2024年5個(gè)（下降55%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

實(shí)效機(jī)構(gòu)工資待遇怎么樣（共4條）

管理

實(shí)效機(jī)構(gòu)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中50%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

實(shí)效機(jī)構(gòu)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥8.9K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類 

成都實(shí)效房地產(chǎn)顧問有限公司工資待遇怎么樣？實(shí)效機(jī)構(gòu)50%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.4K。與同行業(yè)比-5%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了50% 50%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了50% 50%
市場/公關(guān)/媒介類
占了25% 25%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

成都實(shí)效房地產(chǎn)顧問有限公司招聘要求怎么樣：實(shí)效機(jī)構(gòu)都在招什么人？實(shí)效機(jī)構(gòu)招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占50%。實(shí)效機(jī)構(gòu)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)效機(jī)構(gòu)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占25%。實(shí)效機(jī)構(gòu)工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。