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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：21年
行業(yè)： 外包服務(wù) 、批發(fā)/零售
全稱： 浙江五菱汽車銷售服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：湖州汽車銷售公司人氣排名第6名湖州機(jī)動(dòng)車檢測(cè)公司人氣排名第1名湖州租賃公司人氣排名第1名湖州汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第165名
工資： 60%的崗位拿3-6K。。
要求：學(xué)歷：不限最多，占90%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

浙江五菱汽車招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

浙江五菱汽車歷年招聘： 2025年

2020年 53個(gè) 2021年 55個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 45個(gè) 2025年 13個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：浙江五菱汽車銷售服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？浙江五菱汽車2020年53個(gè)，2021年55個(gè)，2022年6個(gè)，2023年45個(gè)，2025年13個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江五菱汽車工資待遇怎么樣（共10條）

管理

浙江五菱汽車薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中60%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 30% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江五菱汽車工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥8.3K  客戶服務(wù)類  翻譯類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  銷售類 

浙江五菱汽車銷售服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？浙江五菱汽車60%的崗位拿3-6K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-20%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

浙江五菱汽車相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了30% 30%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
翻譯類
占了20% 20%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了90% 90%
本科
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

浙江五菱汽車銷售服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：浙江五菱汽車都在招什么人？浙江五菱汽車招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占30%，其次是客戶服務(wù)類占20%。浙江五菱汽車什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占90%，其次是本科占10%。工作經(jīng)驗(yàn)浙江五菱汽車有什么要求？不限占比最多占100%。浙江五菱汽車工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。