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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：1年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、人工智能
全稱： 杭州炬坤機(jī)器人有限公司。

發(fā)展階段

階段：天使輪。
工資： 95.5%的崗位拿20-50K。碩士工資￥25.0K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占54.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占50%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占36.4%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占90.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

天使輪

資本市場青睞度

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（5個在線職位）

管理

杭州 6

說明：杭州炬坤機(jī)器人有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個，占54.5%，熱招崗位：

杭州炬坤機(jī)器人有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占54.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占50%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占36.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占18.2%，“電氣/能源/動力類”占13.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中95.5%的崗位拿￥20-50K

4.5% 8-10K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥38.8K  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電氣/能源/動力類 

杭州炬坤機(jī)器人有限公司工資待遇怎么樣？95.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥37.7K。與同行業(yè)比+116%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥38.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州炬坤機(jī)器人有限公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，產(chǎn)品經(jīng)理，嵌入式，算法，機(jī)械設(shè)計(jì)，電控，研發(fā)工程師，硬件，設(shè)計(jì)工程師，傳感器工程師，控制工程師，結(jié)構(gòu)工程，財(cái)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了54.5% 54.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了36.4% 36.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了90.9% 90.9%
碩士
占了4.5% 4.5%
博士
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了22.7% 22.7%

查看詳細(xì)分析

杭州炬坤機(jī)器人有限公司招聘要求怎么樣：杭州炬坤機(jī)器人有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占54.5%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90.9%，其次是碩士占4.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.5%，博士占4.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占27.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。