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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：3年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 杭州大有泰健康科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 55.3%的崗位拿15-30K。碩士工資￥32.5K，博士工資￥50.0K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占38.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占14.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.3%。
招聘：高學歷人才：博士1個。
要求：學歷：本科最多，占51.1%。經(jīng)驗：3-5年最多，占42.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占95.7%，廈門占3.2%，金華占1.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（37個在線職位）

管理

杭州 33 廈門 3 金華 1

校園招聘 & 高學歷人才需求

博士 1

說明：杭州大有泰健康科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求36個，占38.3%，熱招崗位：

杭州大有泰健康科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占38.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占14.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.3%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占2.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共94條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中55.3%的崗位拿￥15-30K

4.3% 6-8K 4.3% 8-10K 20.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.9% 30-50K 1.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年94條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥16.9K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  質(zhì)量管理類  市場/公關(guān)/媒介類 

杭州大有泰健康科技有限公司工資待遇怎么樣？55.3%的崗位拿15-30K，本科工資￥26.7K。與同行業(yè)比+37%，客戶服務(wù)類平均工資￥16.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州大有泰健康科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，產(chǎn)品經(jīng)理，供應(yīng)鏈，市場，客服，bd，企劃，品牌，質(zhì)量，剪輯，醫(yī)療器械，售后，開發(fā)經(jīng)理，新媒體，短視頻，研發(fā)工程師，研發(fā)總監(jiān)，營銷經(jīng)理，設(shè)計師，gtm，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了43.6% 43.6%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了38.3% 38.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了14.9% 14.9%
質(zhì)量管理類
占了14.9% 14.9%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了51.1% 51.1%
大專
占了44.7% 44.7%
碩士
占了2.1% 2.1%
博士
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了42.6% 42.6%
1-3年
占了31.9% 31.9%
5-10年
占了22.3% 22.3%
不限
占了3.2% 3.2%

查看詳細分析

杭州大有泰健康科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州大有泰健康科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占43.6%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占38.3%。什么學歷能進？本科占比最多占51.1%，其次是大專占44.7%。學歷要求高嗎？碩士占2.1%，博士占1.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占42.6%，其次是1-3年占31.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占95.7%，其次是廈門占3.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。