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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：1年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 杭州信仕達(dá)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

工資： 71.8%的崗位拿20-50K。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占35.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占15.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.7%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占59%。經(jīng)驗：3-5年最多，占41%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，廣州占51.3%，濟(jì)南占28.2%，上海占5.1%，景德鎮(zhèn)占5.1%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個在線職位）

管理

濟(jì)南 3 廣州 3 景德鎮(zhèn) 1

說明：杭州信仕達(dá)管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

杭州信仕達(dá)管理咨詢有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占35.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占15.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.7%，“咨詢/顧問類”占2.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中71.8%的崗位拿￥20-50K

2.6% 6-8K 15.4% 10-15K 10.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥30.8K  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

杭州信仕達(dá)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？71.8%的崗位拿20-50K，本科工資￥32.3K。與同行業(yè)比+100%，經(jīng)營管理類平均工資￥30.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州信仕達(dá)管理咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，人力，財務(wù)，剪輯，副總，店長，采購，餐飲總監(jiān)，bp，hr，事業(yè)部總監(jiān)，產(chǎn)品總監(jiān)，優(yōu)化師，會計，信息，出納，司機(jī)，培訓(xùn)，外貿(mào)經(jīng)理，審計，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了59% 59%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了35.9% 35.9%
客戶服務(wù)類
占了23.1% 23.1%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了59% 59%
大專
占了25.6% 25.6%
不限
占了12.8% 12.8%
碩士
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了41% 41%
5-10年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了17.9% 17.9%
不限
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

杭州信仕達(dá)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：杭州信仕達(dá)管理咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占59%，其次是計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占35.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占59%，其次是大專占25.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占41%，其次是5-10年占38.5%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占51.3%，其次是濟(jì)南占28.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。