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說明：南京風(fēng)康醫(yī)院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年11個，2023年40個（增長264%），2024年32個（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求31個，占83.8%，熱招崗位：

南京風(fēng)康醫(yī)院有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占83.8%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中43.2%的崗位拿￥4.5-8K

5.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 10.8% 10-15K 13.5% 15-20K 10.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥11.7K  客戶服務(wù)類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類 

南京風(fēng)康醫(yī)院有限公司工資待遇怎么樣？43.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+1%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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南京風(fēng)康醫(yī)院有限公司員工工資高嗎？為你提供：護(hù)士，醫(yī)師，醫(yī)生助理，藥師，醫(yī)助，客服，彩超，新媒體，競價，網(wǎng)絡(luò)咨詢，藥士，診醫(yī)生，運(yùn)營，sem，內(nèi)科，醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)管理，醫(yī)療管理，組長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了83.8% 83.8%
客戶服務(wù)類
占了18.9% 18.9%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了8.1% 8.1%
市場/公關(guān)/媒介類
占了5.4% 5.4%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了78.4% 78.4%
高中
占了10.8% 10.8%
不限
占了8.1% 8.1%
本科
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了51.4% 51.4%
3-5年
占了29.7% 29.7%
5-10年
占了16.2% 16.2%
不限
占了2.7% 2.7%

查看詳細(xì)分析

南京風(fēng)康醫(yī)院有限公司招聘要求怎么樣：南京風(fēng)康醫(yī)院有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占83.8%，其次是客戶服務(wù)類占18.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占78.4%，其次是高中占10.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占51.4%，其次是3-5年占29.7%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。