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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：28年
行業(yè)： 石油/化工/礦產/地質、印刷/包裝/造紙
全稱： 中山市中益油墨涂料有限公司。

發(fā)展階段

榮譽：副理事長單位理事單位根據(jù)算法標注
工資： 59.7%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長8%。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占33.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占6.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.9%。
招聘： 2025年較2024年增長6%。
要求：學歷：高中最多，占35.2%。經驗：3-5年最多，占49.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

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中益油墨招聘需求增長速度怎么樣（25個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長17%
2023：下降20%
2022：增長48%
2021：增長2%

中益油墨歷年招聘：

2020年 49個 2021年 50個 2022年 74個 2023年 59個 2024年 69個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 7

中益油墨最新招聘

說明：中山市中益油墨涂料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中益油墨2020年49個，2021年50個（增長2%），2022年74個（增長48%），2023年59個（下降20%），2024年69個（增長17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中益油墨研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求29個，占33.3%，熱招崗位：

中山市中益油墨涂料有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)中益油墨近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占33.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占6.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.9%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占5.7%，“計算機/網絡/技術類”占2.3%。僅供參考。

中益油墨工資待遇怎么樣（共87條）

管理

中益油墨薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中59.7%的崗位拿￥6-15K

20.7% 3-4.5K 8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年87條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中益油墨工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥8.3K  機械/儀器儀表類  客戶服務類  工廠生產類  貿易/物流/采購/運輸類 

中山市中益油墨涂料有限公司工資待遇怎么樣？中益油墨59.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比+1%，銷售類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

中益油墨熱招崗位工資待遇

（更多）

中山市中益油墨涂料有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務經理，海外業(yè)務，業(yè)務員，外貿業(yè)務，調色，絲印，區(qū)域經理，生產部經理，研發(fā)工程師，出納，制版，助理工程，學徒，文員，生產主管，運營，采購，品牌，平面，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中益油墨榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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中益油墨相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了48.4% 48.4%
機械/儀器儀表類
占了31.9% 31.9%
客戶服務類
占了24.2% 24.2%
工廠生產類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了35.2% 35.2%
不限
占了34.1% 34.1%
大專
占了29.7% 29.7%
本科
占了1.1% 1.1%

經驗要求

3-5年
占了49.5% 49.5%
不限
占了39.6% 39.6%
1-3年
占了11% 11%

查看詳細分析

中山市中益油墨涂料有限公司招聘要求怎么樣：中益油墨都在招什么人？中益油墨招聘類別銷售類占比最多占48.4%，其次是機械/儀器儀表類占31.9%。中益油墨什么學歷能進？高中占比最多占35.2%，其次是不限占34.1%。工作經驗中益油墨有什么要求？3-5年占比最多占49.5%，其次是不限占39.6%。中益油墨工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。