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說明：廣東嵐瑞技術(shù)集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？南瑞新材料2020年87個，2021年94個（增長8%），2022年148個（增長57%），2023年141個（下降5%），2024年135個（下降4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

南瑞新材料研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求82個，占20.8%，熱招崗位：

廣東嵐瑞技術(shù)集團(tuán)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)南瑞新材料近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占20.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.6%，“電氣/能源/動力類”占5.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.3%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.8%。僅供參考。

南瑞新材料工資待遇怎么樣（共394條）

管理

南瑞新材料薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中42.7%的崗位拿￥10-20K

7.9% 4.5-6K 13.2% 6-8K 18% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.4% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年394條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

南瑞新材料工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥10.6K  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  技工類  經(jīng)營管理類 

廣東嵐瑞技術(shù)集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？南瑞新材料42.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.5K。東莞地區(qū)工資排名第575，與同行業(yè)比+54%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

南瑞新材料熱招崗位工資待遇

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廣東嵐瑞技術(shù)集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：機(jī)長，qc，壓鑄，文員，pm，項目工程，cnc，模具，qe，研發(fā)工程師，采購，會計，組長，設(shè)計工程師，工程經(jīng)理，司機(jī)，品質(zhì)主管，財務(wù)，pe，沖壓，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

南瑞新材料榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

南瑞新材料相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了28.6% 28.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了22.1% 22.1%
質(zhì)量管理類
占了18.4% 18.4%
技工類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了48.1% 48.1%
不限
占了22.1% 22.1%
本科
占了12.6% 12.6%
高中
占了12.1% 12.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了53.6% 53.6%
1-3年
占了18.7% 18.7%
3-5年
占了16.5% 16.5%
5-10年
占了11.2% 11.2%

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廣東嵐瑞技術(shù)集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：南瑞新材料都在招什么人？南瑞新材料招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占28.6%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占22.1%。南瑞新材料什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占48.1%，其次是不限占22.1%。南瑞新材料學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.2%。工作經(jīng)驗?zāi)先鹦虏牧嫌惺裁匆螅坎幌拚急茸疃嗾?3.6%，其次是1-3年占18.7%。南瑞新材料工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占99.5%，其次是上海占0.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。