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說明：深圳市合川醫(yī)療股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年96個，2022年26個（下降73%），2023年35個（增長35%），2024年34個（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2023年 3個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市合川醫(yī)療股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個（增長35%），2024年1個（下降3%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中76.4%的崗位拿￥8-20K

5.9% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K 11.8% 6-8K ***  ? 8-10K 17.6% 10-15K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥12.1K  技工類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

深圳市合川醫(yī)療股份有限公司工資待遇怎么樣？76.4%的崗位拿8-20K，本科工資￥9.3K。與同行業(yè)比-30%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了35.3% 35.3%
技工類
占了23.5% 23.5%
工廠生產(chǎn)類
占了17.6% 17.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了58.8% 58.8%
本科
占了29.4% 29.4%
高中
占了5.9% 5.9%
不限
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了76.5% 76.5%
1-3年
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

深圳市合川醫(yī)療股份有限公司招聘要求怎么樣：深圳市合川醫(yī)療股份有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占35.3%，其次是技工類占23.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占58.8%，其次是本科占29.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占76.5%，其次是1-3年占11.8%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占82.4%，其次是東莞占17.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。