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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 飛捷科思智能科技（上海）有限公司。

發(fā)展階段

階段： Pre-A輪，近億人民幣。
工資： 84%的崗位拿20-50K。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占84%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占36%，“機(jī)械/儀器儀表類”占24%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占84%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占96%，長春占4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

Pre-A輪

資本市場青睞度

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個(gè)在線職位）

管理

上海 9

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說明：飛捷科思智能科技（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求21個(gè)，占84%，熱招崗位：

飛捷科思智能科技（上海）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占84%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占36%，“機(jī)械/儀器儀表類”占24%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中84%的崗位拿￥20-50K

8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥34.9K  電子/電器/通信技術(shù)類  教育/培訓(xùn)類  機(jī)械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

飛捷科思智能科技（上海）有限公司工資待遇怎么樣？84%的崗位拿20-50K，本科工資￥33.1K。與同行業(yè)比+72%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥34.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

飛捷科思智能科技（上海）有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，引擎開發(fā)，算法，嵌入式，硬件，c++，架構(gòu)師，ea，產(chǎn)品經(jīng)理，研發(fā)工程師，融資，高級開發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了84% 84%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了36% 36%
教育/培訓(xùn)類
占了24% 24%
機(jī)械/儀器儀表類
占了24% 24%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了84% 84%
碩士
占了12% 12%
不限
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了32% 32%
1-3年
占了24% 24%
不限
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

飛捷科思智能科技（上海）有限公司招聘要求怎么樣：飛捷科思智能科技（上海）有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占84%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占36%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占84%，其次是碩士占12%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占12%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是5-10年占32%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占96%，其次是長春占4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。