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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：3年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、生活服務(wù) 、公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
全稱： 深圳華溯健康管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳醫(yī)療健康公司人氣排名第243名深圳健康管理公司人氣排名第61名深圳醫(yī)療科技公司人氣排名第230名深圳生物醫(yī)療公司人氣排名第16名
工資： 93.6%的崗位拿6-30K。碩士工資￥35.0K。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占72.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占61.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占98.4%，佛山占1.6%。

公司介紹

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華溯健康招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（19個(gè)在線職位）

管理

深圳 19

華溯健康校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

華溯健康最新招聘

說明：深圳華溯健康管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

華溯健康工資待遇怎么樣（共62條）

管理

華溯健康薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中93.6%的崗位拿￥6-30K

1.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K 19.4% 10-15K 6.5% 15-20K ***  ? 20-30K 4.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

華溯健康工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥18.2K  客戶服務(wù)類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

深圳華溯健康管理有限公司工資待遇怎么樣？華溯健康93.6%的崗位拿6-30K，本科工資￥16.1K。與同行業(yè)比+23%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥18.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

華溯健康熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳華溯健康管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：財(cái)務(wù)，開發(fā)工程師，法務(wù)，php，內(nèi)科，出納，前臺(tái)，市場(chǎng)，護(hù)士，銷售，cfo，cmo，cro，hr，vp，中醫(yī)，事業(yè)部負(fù)責(zé)人，產(chǎn)品經(jīng)理，人事，人力，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

華溯健康相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了32.3% 32.3%
客戶服務(wù)類
占了17.7% 17.7%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了14.5% 14.5%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了72.6% 72.6%
大專
占了22.6% 22.6%
碩士
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了61.3% 61.3%
3-5年
占了25.8% 25.8%
1-3年
占了6.5% 6.5%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

深圳華溯健康管理有限公司招聘要求怎么樣：華溯健康都在招什么人？華溯健康招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占32.3%，其次是客戶服務(wù)類占17.7%。華溯健康什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72.6%，其次是大專占22.6%。華溯健康學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.8%。工作經(jīng)驗(yàn)華溯健康有什么要求？不限占比最多占61.3%，其次是3-5年占25.8%。華溯健康工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占98.4%，其次是佛山占1.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。