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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：6年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽：副會長單位會長單位根據(jù)算法標注
工資： 58%的崗位拿10-20K。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占35%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7%，“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”占3%。
要求：學歷：大專最多，占51%。經(jīng)驗：5-10年最多，占53%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，惠州占94%，東莞占6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（33個在線職位）

管理

惠州 47

說明：惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求35個，占35%，熱招崗位：

惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占35%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7%，“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”占3%，“電氣/能源/動力類”占2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共100條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58%的崗位拿￥10-20K

1% 4.5-6K 5% 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15% 20-30K 9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年100條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥18.6K  機械/儀器儀表類  人力資源類  技工類  銷售類 

惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？58%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.1K。與同行業(yè)比+61%，經(jīng)營管理類平均工資￥18.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，人事，壓鑄，工藝工程，法務，pm，行政，事主管，機加工，焊接，質(zhì)量，qe，會計，安全，招聘主管，招聘經(jīng)理，財務，運營，bp，hr，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了42% 42%
機械/儀器儀表類
占了35% 35%
人力資源類
占了22% 22%
技工類
占了16% 16%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了51% 51%
本科
占了45% 45%
不限
占了3% 3%
高中
占了1% 1%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了53% 53%
3-5年
占了23% 23%
1-3年
占了21% 21%
不限
占了3% 3%

查看詳細分析

惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占42%，其次是機械/儀器儀表類占35%。什么學歷能進？大專占比最多占51%，其次是本科占45%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占53%，其次是3-5年占23%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占94%，其次是東莞占6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。