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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 計算機(jī)軟件
全稱： 杭州紅熊智能科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 66.7%的崗位拿8-20K。碩士工資￥50.0K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占66.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占5.6%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占97.2%。經(jīng)驗：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占86.1%，沈陽占8.3%，上海占5.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（20個在線職位）

管理

杭州 18 上海 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說明：杭州紅熊智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求24個，占66.7%，熱招崗位：

杭州紅熊智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占66.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占5.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥8-20K

2.8% 4.5-6K 5.6% 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 5.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥17.1K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

杭州紅熊智能科技有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿8-20K，本科工資￥16.8K。與同行業(yè)比+5%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥17.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州紅熊智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，python，產(chǎn)品經(jīng)理，運(yùn)營，pa，java，后端，呼叫中心，應(yīng)用開發(fā)，總經(jīng)理，bi，cto，vp，交付總監(jiān)，交付經(jīng)理，前端，區(qū)域總，合規(guī)，審計，客服，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了66.7% 66.7%
客戶服務(wù)類
占了19.4% 19.4%
經(jīng)營管理類
占了19.4% 19.4%
銷售類
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了97.2% 97.2%
碩士
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了13.9% 13.9%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

杭州紅熊智能科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州紅熊智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占66.7%，其次是客戶服務(wù)類占19.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占97.2%，其次是碩士占2.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占27.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占86.1%，其次是沈陽占8.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。