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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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軟件測試 招聘（工資待遇要求）

東莞市技達人力資源有限公司 軟件測試 薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K
東莞市技達人力資源有限公司 軟件測試 薪酬區(qū)間：8K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 9 個相關崗位，截至 2026-04-14
￥8-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

東莞市技達人力資源有限公司 軟件測試 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

東莞市技達人力資源有限公司 軟件測試 需要什么學歷？ 本科占比最多，占77.8%，大專占22.2%

按學歷統(tǒng)計

東莞市技達人力資源有限公司 軟件測試 工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥12.5K，本科工資￥12.0K。

招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多

東莞市技達人力資源有限公司 軟件測試 需要什么經(jīng)驗？ 1-3年占比最多，占55.6%，3-5年占22.2%，不限占22.2%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

東莞市技達人力資源有限公司 軟件測試 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥11.8K，3-5年工資￥12.5K。

軟件測試 招聘地區(qū)：主要分布在杭州，北京

東莞市技達人力資源有限公司 軟件測試 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：杭州占33.3%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

軟件測試 歷年需求趨勢

軟件測試 歷年招聘量變化

軟件測試 招聘相關職位

取自東莞市技達人力資源有限公司近一年相關招聘職位

  • 軟件測試工程師（年薪雙休+五險一金）

    成都-武侯區(qū) | 大專以上 | 2025-06-23
    1.1-1.2萬
    崗位內容：
    1. 設計并執(zhí)行測試用例，記錄測試結果并準備測試報告。
    2. 協(xié)調開發(fā)人員、項目經(jīng)理和測試團隊成員，以確保遵守時間表和產(chǎn)品質量標準。
    3. 使用自動化測試框架和工具來提高測試效率和覆蓋率。
    4. 不斷改進測試流程和方法，以提高質量和效率。
    5. 關注產(chǎn)品質量和客戶需求，確保穩(wěn)定、可靠和用戶友好的軟件交付。
    任職要求：
    25歲以上
    1. 熟悉軟件測試方法和流程。
    2. 掌握至少一種自動化測試框架和腳本語言（如Selenium、Python、Robot Framework）。
    3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
    4. 能夠承受壓力，在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作。
    5. 有問題解決的能力和主動學習的態(tài)度。
    更多

  • 軟件測試工程師

    北京-朝陽區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-23
    1-1.5萬 򀀩

  • 軟件測試工程師-周末雙休

    杭州-西湖區(qū) | 大專以上 | 2025-06-25
    9000-13000元 򀀩

東莞自然資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 67.2% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：東莞自然資源行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 38.3%
  • 碩士 0.7%
  • 工廠生產(chǎn)類 12.7%
  • 技工類 12.0%

地區(qū)分布集中在哪：東城街道

  • 東城街道 10.6%
  • 長安鎮(zhèn) 8.5%
  • 塘廈鎮(zhèn) 7.0%

東莞 軟件測試 招聘工資待遇

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東莞 軟件測試 工資多少？拿10-15K工資占比最多
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