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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢、建筑/建材/工程
全稱(chēng)： 廣西工力建筑工程有限公司。

發(fā)展階段

工資： 66.7%的崗位拿6-10K。博士工資￥17.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占20.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占7.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占3.2%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占95.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，惠州占23.8%，珠海占22.2%，佛山占20.6%，中山占17.5%。

公司介紹

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研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

廣西工力建筑工程有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占20.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占7.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占3.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占3.2%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占1.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共63條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

66.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K 9.5% 15-20K 4.8% 20-30K 3.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年63條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類(lèi) ￥8.1K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) 

廣西工力建筑工程有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比+61%，行政/后勤類(lèi)平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣西工力建筑工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，財(cái)務(wù)，行政，會(huì)計(jì)，司機(jī)，測(cè)試工程，軟件工程，倉(cāng)庫(kù)，內(nèi)勤，辦公室助理，技術(shù)支持，施工，訂單處理員，運(yùn)維，采購(gòu)，項(xiàng)目助理，項(xiàng)目經(jīng)理，it支持，產(chǎn)品工程，人事助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

行政/后勤類(lèi)
占了31.7% 31.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了20.6% 20.6%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了15.9% 15.9%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了12.7% 12.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了95.2% 95.2%
初中
占了1.6% 1.6%
高中
占了1.6% 1.6%
博士
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

廣西工力建筑工程有限公司招聘要求怎么樣：廣西工力建筑工程有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別行政/后勤類(lèi)占比最多占31.7%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占20.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占95.2%，其次是初中占1.6%。學(xué)歷要求高嗎？博士占1.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占23.8%，其次是珠海占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。