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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、新材料
全稱： 麥琪（河南）新材料有限公司。

發(fā)展階段

工資： 82.3%的崗位拿4.5-15K。。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占47.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.9%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占79.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占55.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，鐵嶺占44.1%，新鄉(xiāng)占41.2%，沈陽占5.9%，鄭州占5.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個在線職位）

管理

新鄉(xiāng) 4 鐵嶺 3 沈陽 2 鄭州 2 烏魯木齊 1

說明：麥琪（河南）新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求16個，占47.1%，熱招崗位：

麥琪（河南）新材料有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占47.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.9%，“電氣/能源/動力類”占2.9%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占2.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中82.3%的崗位拿￥4.5-15K

2.9% 2-3K 11.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.7% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥10.6K  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  技工類 

麥琪（河南）新材料有限公司工資待遇怎么樣？82.3%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+8%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

麥琪（河南）新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)經(jīng)理，涂料研發(fā)，研發(fā)工程師，內(nèi)勤，出納，保潔，合成工程師，大客戶，客戶經(jīng)理，客服，宣傳，市場，平面，技術(shù)服務(wù)，投標，服務(wù)工程師，標書，檢驗，油漆，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了47.1% 47.1%
銷售類
占了41.2% 41.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.8% 11.8%
工廠生產(chǎn)類
占了8.8% 8.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了79.4% 79.4%
不限
占了11.8% 11.8%
本科
占了8.8% 8.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了55.9% 55.9%
3-5年
占了23.5% 23.5%
不限
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了8.8% 8.8%

查看詳細分析

麥琪（河南）新材料有限公司招聘要求怎么樣：麥琪（河南）新材料有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占47.1%，其次是銷售類占41.2%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占79.4%，其次是不限占11.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占55.9%，其次是3-5年占23.5%。工作地區(qū)在哪？鐵嶺占比最多占44.1%，其次是新鄉(xiāng)占41.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。