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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 惠州市雅信達(dá)電路科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 88.1%的崗位拿6-15K。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占15.9%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.3%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占52%。經(jīng)驗：不限最多，占40.4%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，萍鄉(xiāng)占54.4%，惠州占35.1%，深圳占10.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（54個在線職位）

管理

萍鄉(xiāng) 37 惠州 11 深圳 6

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1

暫無

惠州應(yīng)屆生排名 򀀩

說明：惠州市雅信達(dá)電路科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求20個，占15.9%，熱招崗位：

惠州市雅信達(dá)電路科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占15.9%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.3%，“電氣/能源/動力類”占4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共126條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中88.1%的崗位拿￥6-15K

3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.6% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 2.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年126條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.3K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  機(jī)械/儀器儀表類 

惠州市雅信達(dá)電路科技有限公司工資待遇怎么樣？88.1%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比-11%，技工類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

惠州市雅信達(dá)電路科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：領(lǐng)班，組長，aoi，電鍍，cam工程師，絲印，工藝工程，業(yè)務(wù)經(jīng)理，品質(zhì)主管，鉆孔，銷售，qc，業(yè)務(wù)員，會計，品質(zhì)工程，審核，印刷員，品質(zhì)總監(jiān)，品質(zhì)經(jīng)理，安全，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了25.1% 25.1%
工廠生產(chǎn)類
占了24% 24%
質(zhì)量管理類
占了20.5% 20.5%
經(jīng)營管理類
占了16.4% 16.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了52% 52%
大專
占了26.3% 26.3%
高中
占了14.6% 14.6%
初中
占了7% 7%

經(jīng)驗要求

不限
占了40.4% 40.4%
1-3年
占了28.7% 28.7%
3-5年
占了18.1% 18.1%
5-10年
占了11.7% 11.7%

查看詳細(xì)分析

惠州市雅信達(dá)電路科技有限公司招聘要求怎么樣：惠州市雅信達(dá)電路科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占25.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占24%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占52%，其次是大專占26.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占40.4%，其次是1-3年占28.7%。工作地區(qū)在哪？萍鄉(xiāng)占比最多占54.4%，其次是惠州占35.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。