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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：1000-4999人
全稱： 新穎。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.8%的崗位拿4.5-8K。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占48.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占28.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.1%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占71.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占41%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

新穎技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占48.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占28.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

71.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中71.8%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.8% 8-10K 15.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

中山 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥6.3K  工廠生產(chǎn)類  技工類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

新穎工資待遇怎么樣？71.8%的崗位拿4.5-8K，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了48.7% 48.7%
工廠生產(chǎn)類
占了41% 41%
技工類
占了38.5% 38.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.2% 28.2%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了71.8% 71.8%
大專
占了23.1% 23.1%
不限
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41% 41%
3-5年
占了30.8% 30.8%
不限
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

新穎招聘要求怎么樣：新穎都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占48.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占41%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占71.8%，其次是大專占23.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占41%，其次是3-5年占30.8%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。