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說明：廣東博一電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年33個(gè)（增長50%），2022年37個(gè)（增長12%），2023年55個(gè)（增長49%），2024年57個(gè)（增長4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共120條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

55%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中55%的崗位拿￥3-6K

3.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 27.5% 6-8K 3.3% 8-10K 10.8% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年120條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.3K  客戶服務(wù)類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

廣東博一電器有限公司工資待遇怎么樣？55%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-33%，技工類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東博一電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，銷售，跟單，統(tǒng)計(jì)員，質(zhì)檢，業(yè)務(wù)員，文員，項(xiàng)目工程，倉管，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，人事助理，沖床，助理工程，司機(jī)，大客戶，安裝，客戶經(jīng)理，開發(fā)工程師，生產(chǎn)主管，電工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了26.7% 26.7%
客戶服務(wù)類
占了18.3% 18.3%
銷售類
占了18.3% 18.3%
工廠生產(chǎn)類
占了14.2% 14.2%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了47.5% 47.5%
高中
占了35% 35%
大專
占了10.8% 10.8%
初中
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了72.5% 72.5%
1-3年
占了19.2% 19.2%
3-5年
占了6.7% 6.7%
5-10年
占了1.7% 1.7%

查看詳細(xì)分析

廣東博一電器有限公司招聘要求怎么樣：廣東博一電器有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占26.7%，其次是客戶服務(wù)類占18.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占47.5%，其次是高中占35%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占72.5%，其次是1-3年占19.2%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。