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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：1年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、金融/投資/證券、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 杭州凱維力傳感科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 47.6%的崗位拿15-30K。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占61.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占28.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.8%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占52.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（8個(gè)在線職位）

管理

杭州 8

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

說(shuō)明：杭州凱維力傳感科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求13個(gè)，占61.9%，熱招崗位：

杭州凱維力傳感科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占61.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占28.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中47.6%的崗位拿￥15-30K

4.8% 4.5-6K 4.8% 6-8K 9.5% 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 19% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥25.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類 

杭州凱維力傳感科技有限公司工資待遇怎么樣？47.6%的崗位拿15-30K，本科工資￥23.1K。與同行業(yè)比+32%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了61.9% 61.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.6% 28.6%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了23.8% 23.8%
質(zhì)量管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
大專
占了19% 19%
碩士
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了52.4% 52.4%
3-5年
占了38.1% 38.1%
1-3年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

杭州凱維力傳感科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州凱維力傳感科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占61.9%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是大專占19%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占52.4%，其次是3-5年占38.1%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。