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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：16年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 山西大汖霖多溫泉大酒店股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：陽泉公司人氣排名第43名陽泉酒店人氣排名第1名陽泉旅游景區(qū)公司人氣排名第1名陽泉生態(tài)旅游公司人氣排名第1名陽泉養(yǎng)生公司人氣排名第1名
工資： 55.5%的崗位拿2-4.5K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年下降21%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占48.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占59.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，陽泉占100%。

公司介紹

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大汖溫泉招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長6%
2023：增長45%

大汖溫泉?dú)v年招聘：

2020年 5個(gè) 2022年 22個(gè) 2023年 32個(gè) 2024年 34個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.18

陽泉增長速度排名 򀀩

說明：山西大汖霖多溫泉大酒店股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？大汖溫泉2020年5個(gè)，2022年22個(gè)，2023年32個(gè)（增長45%），2024年34個(gè)（增長6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

大汖溫泉工資待遇怎么樣（共27條）

管理

大汖溫泉薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中55.5%的崗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 25.9% 4.5-6K 18.5% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

大汖溫泉工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.5K  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  人力資源類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

山西大汖霖多溫泉大酒店股份有限公司工資待遇怎么樣？大汖溫泉55.5%的崗位拿2-4.5K，本科工資￥7.0K。陽泉地區(qū)工資排名第12，與同行業(yè)比-7%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

大汖溫泉熱招崗位工資待遇

（更多）

山西大汖霖多溫泉大酒店股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：客房，接待，人事，前廳，服務(wù)員，財(cái)務(wù)，餐飲主管，餐飲經(jīng)理，會(huì)計(jì)，會(huì)議主管，出納，前臺，收銀，溫泉主管，燒烤，美容師，銷售，預(yù)訂員，領(lǐng)班，餐飲服務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

大汖溫泉相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了48.1% 48.1%
經(jīng)營管理類
占了25.9% 25.9%
行政/后勤類
占了14.8% 14.8%
人力資源類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

陽泉
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了48.1% 48.1%
不限
占了29.6% 29.6%
高中
占了14.8% 14.8%
本科
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了59.3% 59.3%
不限
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了14.8% 14.8%

查看詳細(xì)分析

山西大汖霖多溫泉大酒店股份有限公司招聘要求怎么樣：大汖溫泉都在招什么人？大汖溫泉招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占48.1%，其次是經(jīng)營管理類占25.9%。大汖溫泉什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占48.1%，其次是不限占29.6%。工作經(jīng)驗(yàn)大汖溫泉有什么要求？1-3年占比最多占59.3%，其次是不限占25.9%。大汖溫泉工作地區(qū)在哪？陽泉占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。