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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
全稱： 廈門興佰隆服裝有限公司。

發(fā)展階段

排名：廈門服裝/服飾公司人氣排名第38名廈門童裝公司人氣排名第6名廈門服裝研發(fā)公司人氣排名第1名廈門嬰童服裝公司人氣排名第6名
工資： 85.6%的崗位拿6-15K。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占81%，“機(jī)械/儀器儀表類”占14.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.8%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占42.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占52.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，廈門占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個在線職位）

管理

廈門 3

說明：廈門興佰隆服裝有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類人才需求17個，占81%，熱招崗位：

廈門興佰隆服裝有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占81%，“機(jī)械/儀器儀表類”占14.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.8%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中85.6%的崗位拿￥6-15K

4.8% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類￥9.1K  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  銷售類  技工類 

廈門興佰隆服裝有限公司工資待遇怎么樣？85.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.8K。與同行業(yè)比-10%，美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廈門興佰隆服裝有限公司員工工資高嗎？為你提供：ie，理單，品檢，服裝外貿(mào)，機(jī)修，業(yè)務(wù)經(jīng)理，品控，嘜架，外貿(mào)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，排版，版師，裁床，跟單，車間，驗(yàn)片，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了81% 81%
經(jīng)營管理類
占了23.8% 23.8%
客戶服務(wù)類
占了19% 19%
銷售類
占了19% 19%

職位地區(qū)

廈門
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了42.9% 42.9%
大專
占了33.3% 33.3%
高中
占了9.5% 9.5%
本科
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了52.4% 52.4%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

廈門興佰隆服裝有限公司招聘要求怎么樣：廈門興佰隆服裝有限公司都在招什么人？招聘類別美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占比最多占81%，其次是經(jīng)營管理類占23.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占42.9%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占52.4%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。